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引才聚才之后,实现人尽其才是最终目的,而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示,吸引人才就要给人才提供更多的发展机会,这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示,把人才留下来,关键是政府要持续改善营商环境和政府服务,不断优化城市的硬环境和软环境,为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。4月24日,双方围绕丝路学院合作开展及智库建设等议题进行了探讨和交流。“这是一审判决的结果,到最终落锤还有个过程,衡阳近一年来把妥善处理医患关系问题作为重点工作来抓。”衡阳市委宣传部相关负责人说。
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- 2024-11-21 23:16:22
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