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三是衰减工作能力。领导每天要处理大量工作，越是实干型领导就越擅于总结提高，这点估计大家都认可。那么作为领导亲自抓亲自干的事业，总结的时候别人写稿，最大的问题是什么呢？对，就是没有问题！一律圆满完成一概超额实现，缺点不足啥得必须蜻蜓点水，说好听一点叫文过饰非，说难听一点叫自我麻痹，原本是促进提高领导工作能力的关键节点和有效措施，反而变成了歌功颂德的文字秀。这样的领导这样的工作能力，只能是文字越来越美、现实能力每况愈下。我以为领导干部的工作职责大致有三：把方向、做决策、带队伍。这样看，领导的认识水平才是其核心能力，而在当今自媒体泛滥的时代。不自己动手写稿，会给领导的认识水平带来三大危害：

“请求被告人把我这几年花在这个事情上的路费，吃的用的都赔偿给我。其实他都是有钱的，他不是没钱。”在法庭上听到魏某获得了巨额拆迁款却迟迟不还钱时，郭某有些激动。她也曾经试图跟婆家说理，但发现很难。魏峰是个"妈宝男"，大事都听妈的；婆婆很强势，骂起人来不忍卒听。她这才意识到，很多所谓的"拆二代"，即便一夜之间多了好几套房子，但突如其来的资产，并不会真正改变他们的生活状态。就像婆婆，一分钱恨不得掰成两瓣花，奉行的理念依然是节俭第一。

记者：你感受到他当时的那种做法是对你的一种鼓励，是吗？陈少威出生于1991年，2011年获得直接攻读清华大学博士学位资格，是由中美富布赖特项目联合培养出来的博士，这个项目是中美双方开展的层次最高的官方教育交流项目。目前，湖南大学法学院官网“师资队伍”栏目最新名单显示，陈少威为副教授。