对黎巴嫩乃至伊拉克的选民来说，在中东局势异常动荡、各种势力博弈对抗持续加剧的情况下，只有维持国内政治格局，才能维持稳定。稳定比以往任何时候都弥足珍贵。马克龙执政1年以来，尽管有些成绩亮眼，数据喜人，但其改革措施并未真正实现提高就业率，增强民众购买力的目标，相反，部分民众的福利在改革过程中被削减。加之法国国内移民、贫富差距等社会问题仍然突出，犯罪率居高不下，因此执政1年来，民众不满情绪日渐高涨。法国多项民调结果对马克龙不利，近6成受访者称不希望看到他连任。

一是省委、省政府印发了《关于大力引进海外人才、加快建设高端人才汇聚高地的实施意见》(以下简称海外人才《实施意见》)；高压输配电线路施工运行与维护专业主要培养在电力系统、工矿企事业单位从事高压输配电线路设计、施工、运行、检修、维护、监理等方面工作的高等技术应用性专门人才，专业对口率极高。经济发展离不开电力的强大支撑，而来自相关专业人才的输送为其提供了有力的保障。新生活——10年来，省委省政府始终把保障和改善民生作为灾后恢复重建和加快灾区发展的重中之重，民生保障稳步提升，居民收入明显增长，灾区群众“获得感”进一步增强。十年来，39个重灾县城镇居民人均可支配收入跨过两个万亿台阶。2008年，39个重灾县城镇居民人均可支配收入仅10802元，2013年跨过2万元，2017年跨过3万元，达到30870元，是2008年的2.9倍，年均增长12.4%。十年来，39个重灾县农村居民人均可支配收入翻了3.1倍，2017年达14430元，年均增长13.2%。10个极重灾县农村居民人均可支配收入均突破万元大关，其中茂县由2008年的2265元增加至2017年的11707元；汶川县由2745元增加至12243元；北川县由3193元增加至11814元。

另据俄罗斯卫星通讯社5月6日报道，以色列总理内塔尼亚胡表示，鉴于伊朗正加紧加强自己在叙利亚的存在，并在叙境内部署强大武器，他与俄罗斯总统普京即将举行的会晤具有特别意义。国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。