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参与互动《意见》用的句子也特别直接有力：考察干部“既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现”“坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台”“对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用”“使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒”等等，说得斩钉截铁。
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各地积极的将人才揽入怀中，利用各种优惠政策促使他们落户，在很大程度上体现了对人才的重视，但吸引人才过来仅仅第一步，如何留住这些人才是各个城市面临的新的课题，然而这绝非一日之功，更不是靠一招一式就能彻底解决问题的，唐钧指出，真正吸引人才的其实并不是户口，而是就业和发展机会。此外，部分城市随着大量人口涌入随之带来的交通、医疗、教育等问题也都不容忽视。
2016年，发改委下发《国家发展改革委办公厅关于请组织申报大数据领域创新能力建设专项的通知》，明确了将围绕大数据基础技术和应用技术两个维度，组建13个国家级大数据实验室，而大数据系统软件国家工程实验室就是其中之一，该实验室专门针对我国大数据系统软件开源创新不足的问题，建设大数据系统软件创新平台。据日本共同社5月19日报道，日本海上保安厅19日为纪念成立70周年，在羽田机场近海的东京湾时隔5年举行了观阅式。向普通参观者等约3000人展示了海难救助、控制涉嫌恐怖活动船只等使用巡逻船及飞机的综合训练情况。
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经济新闻精选：
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