引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。这些人表面上很风光，但骨头不硬，关键时刻靠不住。如果干部队伍中这样的人多了，就会贻害党和人民事业。按照皇室传统，梅根将在成婚后成为苏塞克斯公爵夫人，并在指定的慈善机构里担任公职人员。但除此之外，哈里夫妇两人没有履行皇室职责的固定工作岗位。

中新网广州5月24日电美国《纽约时报》日前发布了一则“广州医院需要补交足够的钱才可以让产妇见孩子”的报道。该市花都区人民医院24日发布关于收治28岁利比里亚产妇LOGBO情况的说明，称该报道内容存在诸多不符之处。什么仇什么怨？男子好端端走着突然踹飞一旁男童此次梅拉尼娅入院接受手术令人颇为意外。在5月7日，这位美国第一夫人还刚刚发表演讲，宣布发起一项名为“做最好的人”（BeBest）的活动，旨在关注儿童的成长。

5月11日，云南省公安厅发布A级通缉令，西南林业大学党委副书记、校长蒋兆岗潜逃被通缉。蒋兆岗，1964年9月生，云南玉溪元江县人。历任云南财贸学院团委副书记、书记，云南财贸学院教学服务中心经理、总务处处长、后勤产业集团总经理，云南财贸学院副院长，云南财经大学副校长等职。2008年10月，任云南省政府副秘书长。2011年2月任云南省农村信用社联合社党委书记。2016年2月，任西南林业大学党委副书记、校长。通缉令公布了蒋兆岗的身份证号码、护照号码和大陆居民往来台湾地区通行证号码。同时宣布，经监察委同意，对发现线索、举报查实的个人或单位，奖励人民币5万元；对抓捕归案的个人或单位，奖励人民币10万元。我国互联网已经走过了疾风骤雨式的发展，但在对待用户隐私的态度上、产品对用户体验的反馈上，都大有无所顾忌之嫌。而有的企业也只是张开资本的巨鳄之口，就如某些共享单车的市场盲入，都是瞻前不顾后，顾首而不顾尾，大肆推销互联网的共享经济理念，临了却剩下个一地鸡毛。而对一些貌似还站得住脚的企业来说，目前的大好形势并不代表永久的大好形势，更不代表其本身的存在不成问题或没有问题，滴滴已经露出了跑得快却跑不稳的马脚，那么下一个互联网企业的“滴滴”又会是谁呢？随着默克尔访问俄罗斯，俄德关系近来似乎又有逐渐升温的趋势。