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参与互动我们必须要破除在工作中只做加法不做减法的旧思路，坚决去除没有必要的加班活动，增强对工作的预见性和统筹协调能力，敢于向不正常不科学的加班说“不”，还自己更多的时间回归最简单幸福的生活。引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。21日，吉林省委书记巴音朝鲁主持召开省委常委会议，讨论《中共吉林省委关于全面彻底肃清孙政才、苏荣、王珉流毒影响的意见(讨论稿)》。
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北京市京师律师事务所张新年律师表示，此类欺骗行为显然违背公序良俗和法律规定，一方面，挑战社会伦理道德，另一方面，对于侵犯人身、财产权利，妨害社会管理的行为，应视情节之轻重，承担相应的法律责任。
2015年7月15日，云南省农信社党委副书记、主任罗敏涉嫌严重违纪，接受组织调查。约两年后，即2017年6月7日，云南省农信社原党委书记、理事长万仁礼落马被查。2018年4月13日，云南省农信社党委委员、副主任施增荣接受纪律审查和监察调查。
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经济新闻精选：
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