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参与互动引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。在特朗普宣布取消美朝峰会不到24小时之后，美国总统特朗普又放话称会晤可能如期举行。26日下午，韩国总统文在寅与朝鲜领导人金正恩令人意外地举行了第二次会晤。
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“之所以进口还是有利可图，可真的有利吗？”王久良忍不住反问，“环境的成本算什么？”伊达戈尔说：“我回答他，他的英勇善举是所有公民的楷模，巴黎市显然将热衷于支持他在法国定居的努力。”
公告同时指出，此举是“根据中国汽车企业发展的实际而采取的深化改革、扩大开放的重要举措，是满足人民日益增长的美好生活需要的必然要求。”对此，清华大学国家金融研究院院长朱民?深表赞同：“这个是进一步提高我们汽车制造的竞争力，而且进一步使得全国人民能享受世界更好的技术，所以这个和中国进入新阶段密切相关的，又是满足人民需要的，所以我觉得对人民的满足感和幸福感是会有帮助的，这是个大事。中国进一步开放市场，中国是世界上最大的市场，对世界影响很大。”
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经济新闻精选：
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