当前，我国居民消费正由传统的模仿式、排浪式、生存型消费模式向新型的个性化、多样化、发展型消费模式转变，对于健康饮食、医疗康复、信息通信、文化创意等领域优质特色商品和服务的消费需求持续高速增长。但国内企业在技术、创意、营销模式等方面仍然存在短板，相当一部分商品和服务领域并不具备比较优势。如在高端药品、高品质保健品等直接关系到广大消费者生命和健康的领域，国内产品技术含量与美国、德国、日本等发达经济体差距较大；在文化、体育、旅游、住宿等高品质服务领域，国内企业的服务理念和服务质量整体仍落后于发达经济体。另外，很多新兴经济体的食品、工艺品、电影、音乐等商品和服务具有自身特色和优势，也是我国消费市场的重要补充。去年年底，我国大幅度下调了部分化妆品、咖啡机、智能马桶盖、婴儿尿布尿裤等消费品进口关税，延长了跨境电子商务零售进口监管过渡期政策，今年又取消28项药品的进口关税，绝大多数进口药品特别是有实际进口的抗癌药将实现零关税。这些重磅措施符合我国居民消费升级方向，消费者将享受到种类更丰富、价格更实惠、购买更便捷的进口商品，实实在在提升幸福感和获得感，同时对吸引境外消费回流，提升进口在税收、就业等方面的贡献也具有积极作用。这听起来极为熟悉。国内知名的陌生人社交软件探探等都有着类似的功能。同时，对于一些本身工资水平就比较低的国有企业，《意见》也明确：上年职工平均工资明显低于全国城镇单位就业人员平均工资的，即使企业经济效益下降，当年工资总额可适当少降。

48岁的道格拉斯就是东航去年5月通过猎头从巴西新招的机长，在反复比较了欧洲、美国和中东的航空公司之后，他毫不犹豫选择来上海工作。“这里的报酬比美国好，比欧洲好，比阿联酋航空好，比世界上任何一个地方都要好，就机长而言，这是全世界收入最高的地方了。收入固然重要，但不是全部，你还要看工作环境，公司的设备，东航是大公司，这里整个环境，氛围都非常棒。”

国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。当然，上海日新月异的发展以及高歌猛进的中国航空市场也是吸引沃克尔不远万里来中国开飞机的原因。现在，他在上海的小日子过得非常滋润，还养了三条狗。“毫无疑问，我会一直在这里干下去！”卢德俊：如果现在卖掉股票，首先，股票会存在一定亏损；其次，按照当前的融资政策，我后续无法申请到现在这样水平的融资额。我对自己的持股还是比较有信心的，具有很高的潜在价值。但股市上的东西没法说得清，价值也需要有心人来欣赏。