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参与互动对于华信而言，在海南的石油储备布局意义重大。一般而言，保持一定的石油储备，可以保证国家在国际油价急剧变动或石油市场供应形势遭遇突发情况时，有充分应急准备的时间与空间。据警方通报，经初步查明，涉事的爱家暮童服务中心幼师俞某某自今年4月以来，在该中心多次用“打耳光、拖拽、膝盖顶压”等方式，对数名幼童实施侵害。
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国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。什么是“工资总额”？对此，《意见》解释称，这里所说的工资总额，是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。也就是说，目前国企员工的绝大部分收入，都被包含在这个“工资总额”中了。
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经济新闻精选：
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