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目前，中央党校（国家行政学院）共有8位领导，校（院）长由中央政治局委员、中央组织部部长陈希兼任，分管日常工作的副校（院）长为何毅亭（正部长级），副校（院）长王东京、甄占民、李季、谢春涛，校（院）务委员会委员陈立（副部长级）、黄宪起（副部长级）。十九大后，谢春涛又在中纪委官网录制系列视频“十九大党章公开课”，目前已完成了二十讲。相比之下，二手房受地方政策控制较少、买卖面临的约束更少、市场化程度更高，价格形成机制基本市场化。通过比较2016年11月以来国家统计局发布的新房价格指数与二手房价格指数累计涨幅，本文对全国40个大中城市的限价严厉程度以及新房价格失真程度进行了分析和排名。

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国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。