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（十）深化企业内部分配制度改革。国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到能增能减。特朗普上任一年多来，民众对其执政表现评价不一，多次民调结果也都不理想。此前的一项民调中，特朗普甚至还被评为二战以来最差的美国总统。今年4月，特朗普的民调结果显示，其工作支持率比奥巴马在执政的2010年同一天高出4个百分点。3日一早，特朗普特意发推炫耀，同时还不忘拉来前任奥巴马作比较。不知道这一次，特朗普是否也会和上次一样发推炫耀一番。为保证改革顺利实施，通知要求方案实施起一年内门站价格不得上浮。目前居民与非居民用气门站价差较大的，此次最大调整幅度不超过每立方米0.35元，剩余价差一年后适时理顺。

（六）全面实行工资总额预算管理。工资总额预算方案由国有企业自主编制，按规定履行内部决策程序后，根据企业功能性质定位、行业特点并结合法人治理结构完善程度，分别报履行出资人职责机构备案或核准后执行。在电子地图上搜索张家口到承德的行车路线，如果不走七环北部的张承高速，就只能先向南到北京，借由北六环，再向北开往承德，两条线路中间夹着难于穿行的燕山山脉。此前伊朗外长扎里夫在同俄外长拉夫罗夫会谈时指出，德黑兰打算继续就伊核问题与莫斯科对话。