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2024-11-28 00:22:51　来源：中国新闻网参与互动参与互动

（十二）加强和改进政府对国有企业工资分配的宏观指导和调控。人力资源社会保障部门负责建立企业薪酬调查和信息发布制度，定期发布不同职业的劳动力市场工资价位和行业人工成本信息；会同财政、国资监管等部门完善工资指导线制度，定期制定和发布工资指导线、非竞争类国有企业职工平均工资调控水平和工资增长调控目标。

据财政部统计，截至2013年年末，全国共有约3698.4万国企职工。这近4000万的职工队伍中，有多少能拿到外界羡慕的高工资，又有哪些的工资水平不如预期？他们是否能够保证每年加薪？如果工资水平低于平均线，那该如何保证他们的工资获得上涨？这听起来极为熟悉。国内知名的陌生人社交软件探探等都有着类似的功能。据公安部官网5月25日消息，全国反恐怖工作电视电话会议5月25日在京召开，国务委员、国家反恐怖工作领导小组组长、公安部部长赵克志出席并讲话。国务院副秘书长孟扬主持会议。国家反恐怖工作领导小组副组长陈光军、王宁、李伟，国家反恐怖工作领导小组成员单位、工作联系单位和中央有关部门负责同志出席会议。

针对“能租多久”的问题，《意见》拟提出，单次租赁合同期限一般不超过3年，最长不超过5年，鼓励租赁双方就租赁合同一年一签。除此之外，慈善需要强有力的第三方执行机构和来自民间网络力量的监督。事前审核、事中监管和事后审计等方方面面都需要强化监督——网络募捐平台应在发布信息前尽到审核责任，而非为了“赚眼泪”、“博眼球”；另外，需要有可信赖的第三方机构监督掌控善款流向，如与医疗机构合作，而非任由求助者支配善款；此外，善款花费之后的审计工作也很重要，一笔笔支出至少应反馈给捐赠人或向社会公开。

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