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引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

澎湃新闻记者注意到，在曹建方被降职后，其秘书吴敏章亦被云南省纪委发现违纪线索。经查，红色货车车主吴某（男，1995年出生，黄梅县蔡山镇人）与白色小汽车车主章某（男，1993年生，黄梅县蔡山镇人）曾经是同学，关系非常要好，吴某曾与两人共同的好友王某谈过一段恋爱，后于2017年6月分手。吴某与王某分手后，章某主动追求起了王某，最终两人走在了一起，并且快要步入婚姻的殿堂。听闻两人快要结婚的消息后，吴某心里始终接受不了，先后多次与王某联系劝其与章某分开，为此章某与吴某也没少吵过架。5月2日，吴某与章某、王某约定见面，将双方的事情谈清楚。见面后由于言语不合，吴某与章某发生肢体冲突后被周围群众劝开，后双方协商换个地方再谈，随即吴某驾驶红色货车离开，章某带着王某驾驶白色小汽车紧随其后。在此过程中，吴某打电话邀约自己的朋友刘某峰、刘某恒前来协调。在行驶至李英码头路段时，吴某停车避让对向行驶的车辆，章某将车停在吴某大货车车后。就在此时，冲动的吴某突然将车辆挂倒挡向着章某的车辆撞去，将章某的车辆撞坏后，两人下车继续理论，后被王某、刘某峰、刘某恒三人劝开，并报了警。在民警到达现场进行调查时，由于害怕承担责任，吴某与章某等人商定就说是追尾事故。

随着默克尔访问俄罗斯，俄德关系近来似乎又有逐渐升温的趋势。最近，中共中央办公厅印发了一个文件：《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，引起广泛关注。